Deutsch, Kommission Veröffentlicht: 9. Juli 2026 um 20:16 Uhr, Redaktion boerse-global.de
Deutsche Kommission strebt vollständige Integration der Renten für Minijobs an, während die Steuer für einzelne Arbeitgeber verdreifacht wird. Illustration erstellt mit KI, übermittelt von boerse-global.de
Eine tiefgreifende Reform des deutschen Minijob-Systems zeichnet sich ab: Eine von der Regierung eingesetzte Kommission empfiehlt, das Niedriglohnsystem innerhalb von zwei bis drei Jahren vollständig in die gesetzliche Rentenversicherung aufzulösen. Der Vorschlag geht mit einer separaten Steuererhöhung einher, die ab 2027 die Kosten für Arbeitgeber erhöhen wird.
Die für die Alterssicherung zuständige Alterssicherungskommission hat einen 33-Punkte-Katalog veröffentlicht, mit dem die bisherige Ausnahmeregelung, die Miniarbeitern den Verzicht auf Rentenbeiträge ermöglicht, abgeschafft werden soll. Die Daten zeigen, dass etwa 79,1 Prozent der rund sieben Millionen Menschen, die diese Positionen innehaben, derzeit auf diese Zahlungen verzichten. Nach der geplanten Reform wären nur Schüler von der Steuer befreit. Die SPD-Abgeordnete Annika Klose hat angedeutet, dass es Sonderregelungen für Studierende und Privathaushalte geben könnte. Rentnern würde jedoch keine Ausnahme gewährt.
Der Vorstoß der Kommission erfolgt, da sich die Regierungskoalition bereits darauf geeinigt hat, die Abgeltungssteuer für Minijobs von 2 auf 5 Prozent zu erhöhen, eine Maßnahme, die Teil einer umfassenderen Einkommensteuerreform ist, die für 2027 geplant ist. Bei der aktuellen Einkommensgrenze von 603 Euro pro Monat wird die monatliche Steuerlast pro Arbeitnehmer von 12,06 Euro auf 30,15 Euro steigen, was einer Steigerung von etwa 18 Euro entspricht.
Die Arbeitgeberbeiträge betragen heute zwischen 31 und 32,5 Prozent des Minijob-Gehalts, davon 15 Prozent für die Rentenversicherung, 13 Prozent für die Krankenversicherung, hinzu kommen verschiedene Abgaben und die bestehende Pauschalsteuer. Sollte der Krankenversicherungsbeitrag – wie von einigen Politikern vorgeschlagen – weiter auf 16,9 Prozent steigen, könnte die Gesamtbelastung 35 Prozent überschreiten.
Branchenverbände, darunter der Hotelverband DEHOGA und der Bundesverband Lohnunternehmen, haben Alarm geschlagen. Sie warnen davor, dass Minijobs für Unternehmen stark an Attraktivität verlieren werden, insbesondere in Branchen wie der Gastronomie und der Landwirtschaft, in denen diese Modalität weit verbreitet ist.
Abgesehen von der umfassenden Reform ist eine Änderung bereits zum 1. Juli 2026 in Kraft getreten: Minijobber erhalten ein einzigartiges Widerrufsrecht für ihren Verzicht auf die Rentenversicherung. Wer von dieser Option Gebrauch macht, zahlt 3,6 Prozent seines Gehalts, also ab der Schwelle von 603 Euro, was etwa 21,70 Euro im Monat entspricht. Der Widerruf muss schriftlich gegenüber dem Arbeitgeber erfolgen.
Ein endgültiges Urteil über die umfassenderen Vorschläge der Kommission wird für Herbst 2026 erwartet, und die Regierung strebt an, das gesamte Gesetzespaket noch vor Jahresende zu verabschieden. Der abzugsfreie Ruhestand nach 45 Beitragsjahren bleibt vorerst unverändert. Über einen Zusammenhang zwischen Rentenalter und Lebenserwartung wird nicht vor 2031 debattiert.
Haftungsausschluss zu unseren Artikeln: Es handelt sich weder um eine Anlageberatung noch um Kauf- oder Verkaufsempfehlungen. Angaben zu Preisen, Unternehmen und Märkten ohne Gewähr; Änderungen jederzeit möglich. Börsentransaktionen können zu großen Verlusten führen. Unsere Beiträge werden mit Unterstützung von KI ganz oder teilweise automatisiert erstellt und verifiziert.
und | Bauer | 69734332 |