Deutschland wird Änderungen vornehmen, die sich auf Löhne und Preise von Waren und Dienstleistungen auswirken und Auswirkungen auf Langzeitaufenthalter, internationale Studierende oder Personen haben, die einen Umzug in das Land planen.
Ab 2026 werden sich diese Gesetzesänderungen auf alles vom monatlichen Gehaltspaket bis hin zum täglichen Pendeln auswirken und sich auf das tägliche Leben und das Einkommen auswirken.
Laut David Adade, einem ausländischen Facharbeiter in Deutschland, können diese Verbesserungen als „monetäre Manöver“ angesehen werden, die darauf abzielen, das Gleichgewicht zwischen steigender Inflation und wirtschaftlicher Stabilität auszugleichen.
Obwohl das deutsche Steuersystem bekanntermaßen komplex ist, werden die Aktualisierungen im Jahr 2026 zu einer seltenen Kombination aus höheren Sozialversicherungskosten für Besserverdiener, aber einer größeren steuerfreien Marge für alle führen.
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Hier sind die sieben Schichten, die 2026 in Deutschland eintreffen werden.
Die Erhöhung des Mindestlohns Es wird mit einer deutlichen Erhöhung des bundesweiten gesetzlichen Mindestlohns gerechnet. Ab dem 1. Januar 2026 erhöht sich der Stundenlohn nach Angaben des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales von 12,82 Euro auf 13,90 Euro
Ziel dieser Erhöhung ist es, den mehr als sechs Millionen Arbeitnehmern im ganzen Land ein angemessenes Existenzminimum zu gewährleisten.
„Wenn Ihr Arbeitgeber Ihnen im Jahr 2026 weniger zahlt, müssen Sie die Polizei rufen … Ich meine, Sie müssen jemanden rufen“, sagt Adade.
Erhöhung der Verdienstgrenze für Minijobs Mit der Erhöhung des Mindestlohns wird auch die monatliche Verdienstgrenze für Miniküchen von 566 Euro auf 603 Euro erhöht. Dies ermöglicht es Arbeitnehmern, mehr Lohn mit nach Hause zu nehmen, ohne die Schwelle für Sozialversicherungsbeiträge zu überschreiten.
Nach Angaben der Minijob-Zentrale führt ein Einkommen über dieser Grenze zu einer Umwandlung der Stelle in einen Midijob, was zu unterschiedlichen Steuerregelungen führt.
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Radikale LohntransparenzDie Europäische Kommission – Lohntransparenz hat erklärt, dass im Rahmen der neuen EU-Entgelttransparenzrichtlinie, die Deutschland bis Juni 2026 vollständig umsetzen muss, der Jobsucheprozess neu gestaltet wird. Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, in Stellenanzeigen eine Gehaltsspanne anzugeben.
„Ein neues Gesetz tritt in Kraft, das alle Arbeitgeber dazu zwingt, die Gehaltsspanne anzugeben … sie haben kein Recht, Sie zu fragen, wie viel Sie in Ihrem vorherigen Job verdient haben“, sagte Adade.
Den Unternehmen wird es verboten, Kandidaten nach ihrem bisherigen Gehaltsverlauf zu fragen, ein Schritt, der das geschlechtsspezifische Lohngefälle schließen soll.
Kindergeld: Erhöhung des Kindergeldes. Laut Berichten des Familienportals des Bundes wird es bei den monatlichen Kindergeldzahlungen zu einer leichten Erhöhung kommen. Der Preis wird von 255 € auf 259 € pro Kind steigen. Während die Erhöhung um 4 Euro bescheiden ausfällt, erhöht sich auch der Kinderfreibetrag deutlich auf 9.756 Euro pro Kind bis 2026.
Anpassungen beim Steuerfreibetrag Um den Bürgern die Bewältigung der „kalten Progression“ zu erleichtern, hat das Bundesfinanzministerium eine Erhöhung des Grundfreibetrags angekündigt. Für Alleinstehende sind die ersten 12.348 Euro ihres Einkommens komplett steuerfrei. Bei Paaren verdoppelt sich der Betrag auf 24.696 Euro für diejenigen, die eine gemeinsame Steuererklärung einreichen.
Ticketpreiserhöhung in Deutschland Nach Jahren des subventionierten Reisens erlebt das beliebte ÖPNV-Abo seine zweite Preiserhöhung.
Laut Deutsche Bahn – Deutschlandticke erhöht sich das Standard-Deutschlandticket von 58 € auf 63 € pro Monat.
Auch Studierende können mit einer proportionalen Steigerung rechnen: Ihre ermäßigten Tickets werden voraussichtlich etwa 43 Euro pro Monat betragen.
Mehrwertsteuersenkung in Restaurants: Essen wird günstiger Als großer Sieg für das Gastgewerbe wird nach Angaben des Bundesfinanzministeriums (BMF) ab dem 1. Januar 2026 die Mehrwertsteuer auf in Restaurants servierte Speisen dauerhaft von 19 Prozent auf 7 Prozent gesenkt.
Diese Ermäßigung gilt nur für Lebensmittel. Auf Getränke (ausgenommen bestimmte Milchgetränke) gilt weiterhin der Regelsatz der Mehrwertsteuer von 19 Prozent.
Diese Änderungen stellen eine Kombination aus Erleichterung und steigenden Kosten dar. Während die Regierung versucht, die Wirtschaft auf die Zukunft vorzubereiten, wird die Berücksichtigung dieser Zahlen dazu beitragen, dass qualifizierte ausländische Arbeitskräfte und internationale Studierende ihr Budget für das nächste Jahr effektiver gestalten können.
Für Arbeitnehmer erhöht sich zudem die Pendlerpauschale ab dem ersten Fahrtkilometer auf 38 Cent pro Kilometer. Wenn Sie im Jahr 2027 Ihre Steuererklärung für das Jahr 2026 einreichen, ist dies eine Hauptmöglichkeit, einen Teil der oben genannten höheren Sozialversicherungskosten geltend zu machen.
Ngozi Ekugo
Ngozi Ekugo ist leitender Korrespondent bei BusinessDay. Sie hat einen Master-Abschluss in Management von der University of Lagos, einen Bachelor-Abschluss von der University of Lagos und ist Absolventin des Queen’s College. Derzeit ist er assoziiertes Mitglied des Chartered Institute of Personnel Management (CIPM). Er verfügt über eine kurze Erfahrung bei Goldman Sachs, London, in der Abteilung Human Capital Management. Sie interessiert sich für die Entwicklung des Humankapitals und nutzt ihre vielfältigen branchenübergreifenden Erfahrungen, um über globale Arbeits- und Mobilitätstrends zu berichten, damit Stakeholder fundierte Entscheidungen treffen können.
